interview/社員インタビュー
気配りのスペシャリスト
入社3年目
人事部
W.I
profile
旅行会社で事務職を経験した後、より裁量を持てる環境を求め、総務課で労務業務に従事してきました。現在は、面接時に応募者が本領を発揮できるよう配慮し、店舗スタッフが快適に働けるよう日々の面談を行っています。相手の状況を察し、適切に対応する「気配りのスペシャリスト」です。趣味は神社巡りで、毎週パワースポットを訪れ、活力を得ています。
- Q1. モノ・ループを選んだ理由は？
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まだまだ成長企業ということで、同じように成長したいと思い選びました！
ただ歳を重ねるだけでなく、仕事をする上でスキルだけでなく人として成長出来る部分が沢山あると感じたからです。
- Q2. モノ・ループを選んで良かったと思えることを教えてください。
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意見や言葉に耳を傾けてもらえる会社であると感じるのでとても入社できて良かったと感じます。
また、裁量もって働かせていただけるので様々な業務に挑戦させてもらえる環境も良いと感じています！
- Q3. 入社前後で「ギャップ」を感じたことがあれば、教えてください。
- 良い意味で思っていた以上にスピード感があり、成長できるスピードもはやい事です！
- Q4. モノ・ループの好きなところは？
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雰囲気がとても良く先輩後輩関係なく、意見を言い合える環境なところです！
しっかりする場面はしっかりし、雑談や笑いなども混ぜながら楽しく過ごせる空気感が好きです！
- Q5. モノ・ループの職場で好きな人（素敵な人）は？
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マーケティング部のMさんです！
とても気にかけてくださり人生の先輩として業務部分だけでなく様々な事を教えてくださいます！
部署を跨いでの交流も行われています！
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Q6.
この仕事をやっていて良かった瞬間は？
エピソードあれば、そちらも教えてください。 -
面接させていただいた方が入社をし、研修期間を経て一人前として活躍されている姿を
見られた瞬間。また、買取が楽しい・やりがいに感じられるなど積極的に業務してる姿を見ると
とてもよかったと思えます！
- Q7. モノ・ループへの応募を考えている方にメッセージをください。
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お客様と長く関係構築をしながら、お仕事をしたい！という方！
未経験の方でも、人と接する事、お話しする事が好きな方、是非一度モノ・ループにご応募いただきたいです！
- Q8. 面接や選考にあたっての対策やアドバイスがあれば教えてください。
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ありのままのご自身をお伝えいただきたいです！
スキルではなく、その人自身を見せていただきたいと思っていますので硬くならず
リラックスしてお話していただきたいです！
flow
1日の流れ
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9:00
出勤
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10:00
業者打合せ：求人原稿等の打ち合わせ
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11:00
面接の日程調整：管理システムにて事前に回収した候補日から面接設定を行っています
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12:00
（中途）買取社員の面接：店舗数を展開するうえでまだまだ従業員が足りていないので、面接は1日に複数件行っています！
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13:00
昼食：毎日お弁当をつくっているので、休憩室でお昼を食べています🎵
地下に美味しいお店も沢山あるのでランチする事もあります！ -
14:00
買取社員の面接
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15:00
買取社員の面接
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16:00
買取社員の面接
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17:00
新入社員の面談：中途社員した方の面談を定期的に行っています！
入社されて不安な事はないか、近況をお伺いできて私自身もすごく楽しみな時間です！ -
18:00
事務作業：面接結果や1日溜まっている事務作業を夕方に対応します
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19:00
退勤
